Autoridades anuncian que el trabajo digital tendrá nuevas reglas y límites: ¿qué cambiará?

TL;DR

La OIT aprobó por consenso el primer convenio mundial sobre trabajo decente en plataformas digitales.
El convenio establece nuevas garantías como ingresos suficientes, acceso a seguridad social, libertad sindical, negociación colectiva y diálogo social.
Se busca mayor transparencia en la gestión algorítmica, permitiendo a los trabajadores conocer cómo se asignan tareas, calculan pagos y evalúan desempeño.
Las decisiones automatizadas con impactos significativos en los trabajadores deberán contar con intervención humana.
La naturaleza de las relaciones laborales se determinará por las condiciones reales de actividad, no solo por la figura contractual.

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