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Solo el 27 % de los trabajadores en Colombia tiene un plan de carrera claro en sus empresas, según ManpowerGroup
Hay una brecha entre las expectativas de desarrollo de los empleados y lo que ofrece la empresa. Foto: iStock
TL;DR
- El 72% de las empresas colombianas tienen problemas para encontrar profesionales con las habilidades requeridas, especialmente en IA, ingeniería y análisis de datos.
- Se proyecta que el 39% de las habilidades cambiarán hacia 2030, con un crecimiento significativo en pensamiento crítico y adaptabilidad, habilidades humanas.
- Solo el 27% de los trabajadores afirma tener un plan de carrera claro dentro de su organización.
- El 19% de las empresas ha fortalecido programas de upskilling para actualizar competencias técnicas y humanas.
- Las organizaciones valoran cada vez más el juicio ético y el liderazgo, habilidades difíciles de automatizar.
- Los equipos híbridos y flexibles, y la integración entre talento humano y tecnología, serán predominantes.