Cambios en la reforma laboral: Empresas en Colombia prohibidas de realizar estos contratos
El mercado laboral en Colombia se enfrenta a una transformación profunda. Tras la expedición del Decreto 0581 de 2026, el Ministerio de Trabajo oficializó medidas drásticas orientadas a fortalecer los mecanismos de vigilancia, controlar la intermediación laboral ilegal y combatir el fraude en las modalidades de contratación.
TL;DR
- El Decreto 0581 de 2026 busca fortalecer la vigilancia y combatir la intermediación laboral ilegal en Colombia.
- La tercerización está prohibida si la empresa usuaria ejerce control continuo sobre el trabajador o si las tareas son parte del núcleo del negocio.
- Las empresas que violen estas normas serán declaradas empleadores reales y deberán asumir pagos retroactivos de salarios y prestaciones.
- Las sanciones pueden ascender hasta 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
- Esta medida busca desincentivar la informalidad laboral en sectores como servicios, manufactura, comercio y salud.