Estudio de Michael Page revela la brecha entre lo que buscan y cómo contratan las empresas en el país

TL;DR

El 85% de las empresas que priorizan habilidades reporta buenos resultados de contratación, pero solo el 16% las implementa en sus procesos.
El pensamiento analítico, la adaptabilidad y la comunicación son las habilidades más buscadas por las empresas colombianas.
El 72% de los profesionales colombianos usa inteligencia artificial generativa en su trabajo, y el 43% la utiliza para adaptar sus hojas de vida.
Las empresas usan IA para optimizar descripciones de cargos y entrevistas, pero muchas no identifican currículums creados con ayuda de esta tecnología.
La IA automatiza tareas operativas en recursos humanos, permitiendo a las áreas de talento humano ser más estratégicas.

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