Salario Mínimo y cambios laborales han generado recortes de nómina y riesgo de estabilidad empresarial

TL;DR

El 64% de las empresas ha reducido su personal debido al incremento de los costos laborales.
El 45% de las empresas reconoce tener poca o ninguna capacidad de adaptación a los nuevos costos laborales.
El 61% de los empresarios reporta un aumento significativo en los costos laborales.
La automatización de procesos ha sido adoptada por el 25% de los encuestados como medida de mitigación.
El 51% de los negocios ha reducido sus actividades en horarios nocturnos.
Cerca del 80% de las empresas ajustó sus planes de incorporación de personal para 2026.
Se advierte sobre riesgos para la economía formal, como la pérdida de competitividad y la reducción de planes de inversión.

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