Pago de cesantías en 2026 tendrán una forma más ágil y eficaz: de esto se trata

Las cesantías representan uno de los principales beneficios del empleo formal y un instrumento de respaldo financiero para los trabajadores del país. Actualmente, en Colombia existen cerca de 12,6 millones de empleados formales que reciben esta prestación social, la cual ha sido diseñada como un respaldo económico en caso de terminación del contrato laboral, así como para financiar educación o facilitar la adquisición de vivienda.

Pago de cesantías en 2026 tendrán una forma más ágil y eficaz: de esto se trata

TL;DR

  • Severance pay is a primary benefit of formal employment in Colombia, offering financial backing for workers.
  • Approximately 12.6 million formal employees in Colombia receive this social benefit.
  • Employer contributions for severance pay reached $16.10 trillion in 2025, up from $13.91 trillion in 2024.
  • The deadline for companies to deposit severance pay is February 14th.
  • Technology and specialized platforms like SOI are crucial for efficient, secure, and timely management of severance pay.
  • Using technology transforms severance pay management into a strategic tool for building trust and demonstrating organizational commitment.