Empresas que no contraten aprendices Sena pagarán millonaria multa tras reforma laboral

TL;DR

La Ley 2466 de 2025 aumenta las multas para empresas en Colombia que no contratan aprendices del Sena.
El costo por no cubrir la cuota de aprendices es ahora de 1.5 salarios mínimos mensuales por plaza vacante.
Los fondos recaudados se destinan al Sena para programas de formación, cobertura educativa y proyectos de emprendimiento.
Empresas con 15 o más trabajadores (excepto construcción) y empresas estatales deben cumplir con la cuota de aprendices.
La fórmula para calcular el número de aprendices es un aprendiz por cada 20 trabajadores, con reglas para fracciones.
El apoyo al aprendiz ahora es un contrato laboral especial, garantizando derechos prestacionales completos.
El recaudo del Sena por monetización aumentó un 67% entre 2024 y 2025.
El incumplimiento total (contratación y monetización) puede acarrear sanciones adicionales y auditorías del Sena.

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