Ley aclara si un trabajador que no usa el transporte de su empresa, tiene derecho al auxilio de transporte
El auxilio de transporte en Colombia es una de las prestaciones económicas más comunes en los contratos laborales, pero también una de las que más genera confusiones sobre su obligatoriedad. Este es una ayuda económica con una destinación específica: subsidiar el costo real en el que incurre un trabajador para desplazarse desde su residencia hasta su lugar de trabajo, siempre que devengue hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).
TL;DR
- Si una empresa ofrece una ruta de transporte gratuita, completa y adecuada, los trabajadores que no la usen voluntariamente pierden el derecho al auxilio de transporte en dinero.
- La Corte Suprema de Justicia aclara que la elección personal del trabajador de no usar la ruta no obliga a la empresa a pagar el subsidio en efectivo.
- Para que una empresa quede exonerada del pago del auxilio, la ruta de transporte debe ser completa, cubriendo el trayecto desde un punto accesible del casco urbano hasta la planta.